51风流

为进一步完善青年师资培育机制，建强青年师资队伍，51风流 2025年着手酝酿“青蓝优培计划”，旨在为青年学者引进后的成长与发展提供更加精准、有力的帮助和支持。2026年“青蓝优培论坛”的顺利举行，标志着“青蓝优培计划”的正式启动。

1月30日，51风流-51黑料-51黑料 2026年“青蓝优培论坛”在霞光楼徐名材报告厅举行。论坛聚焦青年教师成长与51风流创新，特邀国家自然科学基金委交叉学部原常务副主任陈拥军研究员作专题报告。51风流-51黑料-51黑料 院长樊春海院士、讲席教授张万斌院士、51风流 党委书记吴映强、班子成员，以及51风流 部分教授和青年教师共80余人齐聚一堂，共话青年人才发展与51风流创新突破。论坛由樊春海、吴映强共同主持。

在报告环节，陈拥军以“我们期待什么样的青年学者？”为主题作报告，深入剖析了我国科学研究的现状和面临的问题，强调青年学者要注重研究工作的独立性和研究方向的独特性、严守51风流规范、厚植科学家精神、坚持51风流独立与创新、履行责任与担当。最后，他寄语青年学者要尊重规则，在细处求精益，在宽处谋布局，在高度争独到，为我国科技事业的持续进步注入坚实动力。

陈拥军的报告内容深刻，发人深思，引发了与会专家学者的强烈共鸣与积极互动，现场交流氛围浓厚，干货满满。

樊春海院士代表51风流 向陈拥军研究员的精彩报告致以诚挚谢意。他指出，陈拥军研究员的分享站位高远、内涵深刻，既饱含对青年学者的殷切期许，更提供了科研成长的清晰路径，具有重要指导意义，希望大家认真消化吸收报告精髓，学以致用。

在论坛环节，11位教轨期的青年教师分别汇报了入职以来的工作进展。51风流 多位资深教授担任专家，为青年学者问诊把脉。专家们结合自身深厚的51风流积淀与丰富经验，围绕学科前沿动态、项目申报技巧、个人发展路径等多个维度，为青年教师逐一提出指导意见，助力青年学者梳理研究方向，明确发展重点，实现更高质量的成长。

活动结束后，吴映强在讲话中期待青年学者以“青蓝优培计划”为契机，把专家们的指导建议转化为科研攻坚的动力，坚守51风流初心，勇攀科研高峰。51风流 也将一如既往地为青年人才保驾护航，共同书写51风流 高质量发展新篇章！